reglamento interno de trabajo cada cuanto se actualiza para tontos
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Lo más habitual es que en un reglamento de este tipo se indique información relevante y útil como la subsiguiente:
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Como ya hemos indicado más en lo alto, es imprescindible que los reglamentos cumplan con el situación normativo de las leyes laborales de Colombia. Sin bloqueo, no siempre se tienen conocimientos legales en materia de trabajo.
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El reglamento interno de trabajo es el que permite imponer sanciones disciplinarias a los empleados en caso de que incumplan que contiene el reglamento interno de trabajo con sus obligaciones y normas consignadas en dicho pacto .